1. İşveren, iş yerinde çalışanların yaptıkları iş, çalışma süresi, toz ölçüm sonuçları ile kişisel sağlık dosyalarının kayıtlarını ilgili mevzuatta ayrıca belirlenmemişse çalışanın işten ayrılma tarihinden itibaren on beşyıl süreyle saklar.
İş yeri ortamındaki tozlardan kaynaklanan hastalıkların yükümlülük süresi bu süreyi aşan iş yerlerin de, evrakların saklanması hastalıkların yükümlülük süresine göre uzar.
Çalışanın iş yerinden ayrılarak başka bir iş yerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işve ren çalışanın kişisel sağlık dosyasını ve diğer kayıtları ister, önce ki işveren de dosyanın bir örneğini onayla yarak gönderir.
2. Çalışanlar kendilerine ait kayıtların bir örneğini alabilirler. Çalışanlar ve/veya çalışan temsilcileri de kayıtlar hakkında isimsiz olarak genel bilgileri alabilirler.
20/05/2016 GÜNÜN BİLGİSİ
Yazan: Av. Hüseyin Numan BİLİR
İş yeri ortamındaki tozlardan kaynaklanan hastalıkların yükümlülük süresi bu süreyi aşan iş yerlerin de, evrakların saklanması hastalıkların yükümlülük süresine göre uzar.
Çalışanın iş yerinden ayrılarak başka bir iş yerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işve ren çalışanın kişisel sağlık dosyasını ve diğer kayıtları ister, önce ki işveren de dosyanın bir örneğini onayla yarak gönderir.
2. Çalışanlar kendilerine ait kayıtların bir örneğini alabilirler. Çalışanlar ve/veya çalışan temsilcileri de kayıtlar hakkında isimsiz olarak genel bilgileri alabilirler.
20/05/2016 GÜNÜN BİLGİSİ
Yazan: Av. Hüseyin Numan BİLİR