Musa Kamil Ekin
Yönetim Grubu
- Katılım
- 6 Nisan 2015
- Sertifika
- C Sınıfı
- Firma
- BelKo ltd.şti.
Doğumdan sonraki kısmi çalışılan sürede, askerlik süresi içerisinde ve iş sözleşmesinin askıda kaldığı süre boyunca geçici iş ilişkisi kurulabilecek.
Mevsimlik tarım işlerinde ve ev hizmetlerinde süre sınırı olmadan geçici iş ilişkisi kurulabilecek.
İşletmenin günlük işlerinden sayılmayan aralıklı yapılan işlerde, iş güvenliği bakımından acil olan işlerde veya üretim önemli ölçüde etkileyen zorlayıcı nedenlerin ortaya çıkması ve işletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde 4 ay süreyle geçici iş ilişkisi kurulabilecek. Geçici ilişkisi dönemsellik arz eden iş artışları hariç en fazla 8 aya kadar artırılabilecek. Aynı holding bünyesi veya şirket topluluğundaki geçici iş ilişkisi 6 ay olarak kurulabilecek ve iki kez yenilenebilecek.
01.03.2016
Mevsimlik tarım işlerinde ve ev hizmetlerinde süre sınırı olmadan geçici iş ilişkisi kurulabilecek.
İşletmenin günlük işlerinden sayılmayan aralıklı yapılan işlerde, iş güvenliği bakımından acil olan işlerde veya üretim önemli ölçüde etkileyen zorlayıcı nedenlerin ortaya çıkması ve işletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde 4 ay süreyle geçici iş ilişkisi kurulabilecek. Geçici ilişkisi dönemsellik arz eden iş artışları hariç en fazla 8 aya kadar artırılabilecek. Aynı holding bünyesi veya şirket topluluğundaki geçici iş ilişkisi 6 ay olarak kurulabilecek ve iki kez yenilenebilecek.
01.03.2016