Geçici iş ilişkisi, işletme açısından rekabet ortamına, değişen koşullara ve ortaya çıkan ihtiyaçlara uygun olarak işgücü talebinin karşılanmasını ve üretim talebindeki dalgalanmaların karşılanabilmesini kolaylaştırmaktadır. İşletmelerin geçici iş ilişkisini tercih etmelerinin en önemli sebebi, talep dalgalanmalarını ve hastalık, doğum gibi sebeplerle, boşalan pozisyona geçici olarak çalışan bulmaktır.
Çalışan açısından ise, geçici iş ilişkisi, işgücü piyasasında istihdam olanaklarının arttırılması için önemlidir. Özel istihdam büroları aracılığı ile geçici iş ilişkisi, özellikle gençlerin iş tecrübesi kazanmasına, uzun dönemli işsizlerin işsizlikten kurtulmasına ve işgücü piyasasının dışında kalmış olanların motivasyonlarını arttırmasına katkı sağlamaktadır.
02.03.2016
Çalışan açısından ise, geçici iş ilişkisi, işgücü piyasasında istihdam olanaklarının arttırılması için önemlidir. Özel istihdam büroları aracılığı ile geçici iş ilişkisi, özellikle gençlerin iş tecrübesi kazanmasına, uzun dönemli işsizlerin işsizlikten kurtulmasına ve işgücü piyasasının dışında kalmış olanların motivasyonlarını arttırmasına katkı sağlamaktadır.
02.03.2016