EMEKLİLİKTE 1999 ÖNCESİ VE SONRASI SİGORTALILIK KONUSUNDA NASIL BİR FARKLILIK VAR?
AKTİF 26 HAZİRAN 2014.
NORMAL EMEKLİLİK KOŞULLARI
09.09.1999 tarihinden sonra 30 Nisan 2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olan kişiler 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları ve kadınsa 58 erkekse 60 yaşını tamamlamaları şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihinden sonra ise 5510 sayılı Kanunun yani reform kanununun koşulları geçerlidir.
Ancak 09.09.1999 tarihi öncesinde ilk kez işe girişi olanlar 3600 günden emeklilik seçeneğini kullanabilmektedirler.
Erkekler için 08.09.1976 ve öncesi bir tarihte; kadınlar içinse 08.09.1981 tarihi ve öncesi bir tarihte işe başlamış ise 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabilmek mümkündür. Bu tarih ve öncesinde ilk SSK’lı sigortalılığı bağlamış olanlar prim ödeme gün sayısını ve yaşı doldurmaları halinde hemen emekli olabilirler.
Ancak, 23.05.2002 tarihine kadar 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuşsa kadınlar 50, erkekler 55 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirmiş sigortalılar da hemen SSK şartlarıyla emekli olabilirler.
24.05.2002 SONRASI KADEMELİ SİSTEME TABİDİR
24.05.2002 tarihinde ise eski sosyal güvenlik reformu ile kademeli sistem getirilmiştir. Bu sisteme göre 3600 günden emekli olmak isteyenlerden belirlenen yaş şartını yerine getirmeleri istenir.
Kademeli sisteme göre;
15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma, en az 3600 gün prim ödemiş olma ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamış olmak şartlarını;
24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 56 yaşında, kadınlar 52 yaşında,
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 57 yaşında, , kadınlar 54 yaşında,
24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 58 yaşında, kadınlar 56 yaşında,
24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 59 yaşında, kadınlar 58 yaşında,
24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler erkekler 60 yaşında, kadınlar 58 yaşında,
şartıyla emekli olabilirler.
AKTİF 26 HAZİRAN 2014.
NORMAL EMEKLİLİK KOŞULLARI
09.09.1999 tarihinden sonra 30 Nisan 2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olan kişiler 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları ve kadınsa 58 erkekse 60 yaşını tamamlamaları şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihinden sonra ise 5510 sayılı Kanunun yani reform kanununun koşulları geçerlidir.
Ancak 09.09.1999 tarihi öncesinde ilk kez işe girişi olanlar 3600 günden emeklilik seçeneğini kullanabilmektedirler.
Erkekler için 08.09.1976 ve öncesi bir tarihte; kadınlar içinse 08.09.1981 tarihi ve öncesi bir tarihte işe başlamış ise 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabilmek mümkündür. Bu tarih ve öncesinde ilk SSK’lı sigortalılığı bağlamış olanlar prim ödeme gün sayısını ve yaşı doldurmaları halinde hemen emekli olabilirler.
Ancak, 23.05.2002 tarihine kadar 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuşsa kadınlar 50, erkekler 55 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirmiş sigortalılar da hemen SSK şartlarıyla emekli olabilirler.
24.05.2002 SONRASI KADEMELİ SİSTEME TABİDİR
24.05.2002 tarihinde ise eski sosyal güvenlik reformu ile kademeli sistem getirilmiştir. Bu sisteme göre 3600 günden emekli olmak isteyenlerden belirlenen yaş şartını yerine getirmeleri istenir.
Kademeli sisteme göre;
15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma, en az 3600 gün prim ödemiş olma ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamış olmak şartlarını;
24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 56 yaşında, kadınlar 52 yaşında,
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 57 yaşında, , kadınlar 54 yaşında,
24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 58 yaşında, kadınlar 56 yaşında,
24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 59 yaşında, kadınlar 58 yaşında,
24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler erkekler 60 yaşında, kadınlar 58 yaşında,
şartıyla emekli olabilirler.