1. Çalışan temsilcisinin, iş yerinde yetkili sendika bulunmaması halinde çalışanlar arasından seçimle belirlenmesi esastır.
2. Çalışan temsilcisinin seçimle belirlenmesi durumunda çalışan temsilcisi aday başvurularının yapılması için yedi günden az olmamak üzere süre tanınarak işveren tarafından iş yerinde ilân edilir.
3. İş yerinde çalışanların aday olabilmeleri için gerekli kriterleri sağlamaları esastır. Bu kriterleri taşımaları halinde aday olmaları engellenemez.
4. Seçimlerin yapılmasına ilişkin iş ve işlemler için gerekli şartlar sağlanır ve yeterli sayıda personel işveren tarafından görevlendirilir.
5. Aday sayısı iş yerinde zorunlu çalışan temsilcisi sayısının üç katından fazla olamaz. Fazla olması halinde çalışan temsilcisi adayları; öğrenim durumu, iş yerindeki deneyim süresi ve yaş kriterleri esas alınarak ikinci fıkrada belirtilen sürenin bitiminden itibaren en fazla üç gün içinde işveren tarafından ilan edilir.
02/06/2016 GÜNÜN BİLGİSİ
Yazan:Av. Hüseyin Numan BİLİR
2. Çalışan temsilcisinin seçimle belirlenmesi durumunda çalışan temsilcisi aday başvurularının yapılması için yedi günden az olmamak üzere süre tanınarak işveren tarafından iş yerinde ilân edilir.
3. İş yerinde çalışanların aday olabilmeleri için gerekli kriterleri sağlamaları esastır. Bu kriterleri taşımaları halinde aday olmaları engellenemez.
4. Seçimlerin yapılmasına ilişkin iş ve işlemler için gerekli şartlar sağlanır ve yeterli sayıda personel işveren tarafından görevlendirilir.
5. Aday sayısı iş yerinde zorunlu çalışan temsilcisi sayısının üç katından fazla olamaz. Fazla olması halinde çalışan temsilcisi adayları; öğrenim durumu, iş yerindeki deneyim süresi ve yaş kriterleri esas alınarak ikinci fıkrada belirtilen sürenin bitiminden itibaren en fazla üç gün içinde işveren tarafından ilan edilir.
02/06/2016 GÜNÜN BİLGİSİ
Yazan:Av. Hüseyin Numan BİLİR
