Herkese merhaba,
Bir fabrikada C sınıfı İSG uzmanı olarak çalışmaktayım. Fabrikanın farklı sicil numaralarına sahip 4 ayrı işletmesi bulunmakta ve bu yüzden hepsinde kısmı süreli olarak çalışıyor görünmekteyim. Yeni gelen güncelleme ile hepsinde ayrı ayrı sgk girişim yapılması gerekiyor herhalde. Son yapılan açıklamadan o şekilde anladım.
Benim sormak istediğim konu şu şekilde.
Sigortam 30 gün olarak yattığında sınava girebilmek için 3 yıl mı çalışmış olmam yeterli mi , yoksa 11700 dakikayı doldurarak 3 yıl mı çalışmamız gerekmektedir.
Örneğin 9000 dakika aylık çalışma ile ( kısmi süreli sözleşme ve sgk tam yatmak şartıyla) 3 yıllık çalışma sonunda sınava giriliyor mu?
Yasal olarak bunların belirtildiği bir madde var mıdır?
Konuya hakim arkadaşlardan yardımcı olmalarını istiyorum.
İyi günler...
Bir fabrikada C sınıfı İSG uzmanı olarak çalışmaktayım. Fabrikanın farklı sicil numaralarına sahip 4 ayrı işletmesi bulunmakta ve bu yüzden hepsinde kısmı süreli olarak çalışıyor görünmekteyim. Yeni gelen güncelleme ile hepsinde ayrı ayrı sgk girişim yapılması gerekiyor herhalde. Son yapılan açıklamadan o şekilde anladım.
Benim sormak istediğim konu şu şekilde.
Sigortam 30 gün olarak yattığında sınava girebilmek için 3 yıl mı çalışmış olmam yeterli mi , yoksa 11700 dakikayı doldurarak 3 yıl mı çalışmamız gerekmektedir.
Örneğin 9000 dakika aylık çalışma ile ( kısmi süreli sözleşme ve sgk tam yatmak şartıyla) 3 yıllık çalışma sonunda sınava giriliyor mu?
Yasal olarak bunların belirtildiği bir madde var mıdır?
Konuya hakim arkadaşlardan yardımcı olmalarını istiyorum.
İyi günler...
