Araştırma, Yapay Zekanın İşyeri Güvenliği Üzerindeki Etkisinin Sınırlı Kaldığını Söylüyor
Yakın tarihli bir rapora göre, çalışanların yalnızca yüzde 6'sı kuruluşlarında yapay zeka ile ilgili güvenlik iyileştirmeleri olduğunu bildirmiştir.
Gallup'un yakın zamanda yaptığı bir anket, yapay zekanın işyeri güvenliğini artırma konusunda çok az etkisi olduğunu ortaya koyarken, ABD'li çalışanların yalnızca yüzde 6'sı yapay zeka teknolojileriyle ilgili güvenlik iyileştirmelerine atıfta bulundu.
Araştırmaya katılan Fortune 500 insan kaynakları müdürleri arasında Çalışan Güvenliği, İş Güvenliği ile birlikte ve Kurumsal Etik ve Dürüstlük ve Diğer'i geride bırakarak listede en az seçilen maddelerden biri oldu. Buna karşın, ankete katılanların yüzde 45'i Üretkenlik ve Verimlilik alanındaki gelişmeleri bildirerek, yapay zekanın diğer alanlarda önemli adımlar attığına inanıyor.
Buna ek olarak, çalışanların yüzde 26'sı Yaratıcılık ve Yenilikçilikte artış olduğunu belirtirken, yüzde 23'ü şirketlerinde Ürün veya Çıktı Kalitesinin yapay zeka sayesinde arttığını iddia ediyor. Genel olarak, anketin bulguları, yapay zekanın çeşitli iş fonksiyonlarını etkilemeye devam ederken, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki uygulamalarının henüz yeterince gelişmemiş olduğunu vurgulamaktadır.
Birçok kuruluş, görevleri kolaylaştırmak ve karar alma sürecini iyileştirmek için yapay zekayı kullanıyor, ancak çok azı tehlikeyi önleme veya gerçek zamanlı risk tespiti gibi güvenlik protokollerini iyileştirme potansiyelinden yararlandı. Aynı şekilde anket, çalışanların üçte birinin kuruluşlarının yapay zekayı uyguladığına inandığını ve çalışanların üçte ikisinin görevlerinde hiç kullanmadıklarını söylediğini bildiriyor.
Gallup'un yapay zekanın benimsenmesine ilişkin son çalışması hakkında daha fazla bilgi için .
Kaynak:
Yakın tarihli bir rapora göre, çalışanların yalnızca yüzde 6'sı kuruluşlarında yapay zeka ile ilgili güvenlik iyileştirmeleri olduğunu bildirmiştir.
Gallup'un yakın zamanda yaptığı bir anket, yapay zekanın işyeri güvenliğini artırma konusunda çok az etkisi olduğunu ortaya koyarken, ABD'li çalışanların yalnızca yüzde 6'sı yapay zeka teknolojileriyle ilgili güvenlik iyileştirmelerine atıfta bulundu.
Araştırmaya katılan Fortune 500 insan kaynakları müdürleri arasında Çalışan Güvenliği, İş Güvenliği ile birlikte ve Kurumsal Etik ve Dürüstlük ve Diğer'i geride bırakarak listede en az seçilen maddelerden biri oldu. Buna karşın, ankete katılanların yüzde 45'i Üretkenlik ve Verimlilik alanındaki gelişmeleri bildirerek, yapay zekanın diğer alanlarda önemli adımlar attığına inanıyor.
Buna ek olarak, çalışanların yüzde 26'sı Yaratıcılık ve Yenilikçilikte artış olduğunu belirtirken, yüzde 23'ü şirketlerinde Ürün veya Çıktı Kalitesinin yapay zeka sayesinde arttığını iddia ediyor. Genel olarak, anketin bulguları, yapay zekanın çeşitli iş fonksiyonlarını etkilemeye devam ederken, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki uygulamalarının henüz yeterince gelişmemiş olduğunu vurgulamaktadır.
Birçok kuruluş, görevleri kolaylaştırmak ve karar alma sürecini iyileştirmek için yapay zekayı kullanıyor, ancak çok azı tehlikeyi önleme veya gerçek zamanlı risk tespiti gibi güvenlik protokollerini iyileştirme potansiyelinden yararlandı. Aynı şekilde anket, çalışanların üçte birinin kuruluşlarının yapay zekayı uyguladığına inandığını ve çalışanların üçte ikisinin görevlerinde hiç kullanmadıklarını söylediğini bildiriyor.
Gallup'un yapay zekanın benimsenmesine ilişkin son çalışması hakkında daha fazla bilgi için .
Kaynak:
